先輩社員に聞いた！トラスで働く3つのメリット

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  ワークライフバランスを導入

  社員一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働くことができ、仕事と生活の調和が取れるように労働環境を整備しています。基本的に残業禁止、年次有給取得は70%を維持。産休・育休制度、育児・介護の時短勤務制度もあります。

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  充実の教育制度

  入社後はビジネスマナー研修や業務知識の習得を目指す研修を受けていただくため、経験の浅い方でも安心。資格取得支援制度も充実しており、まずは「Web解析士」の資格取得を目指していただきます。

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  安定した会社

  会社創業から20年後の生存率は0.3%と言われるこの時代。創業29年目の当社は実績が豊富でクライアントの大多数は大手企業様。整った労働環境で安心して働けます。